Werken aan je ontwikkeling in een groep
Stress op de werkvloer is inmiddels beroepsziekte nummer één in Nederland. Meer dan één miljoen mensen loopt jaarlijks het risico op een burn-out en andere werkgerelateerde psychische ziektes. Iemand met een burnout kan binnen 6 maanden weer hersteld zijn, maar terugvallen ligt dan vaak op de loer. Bij een ander deel van de mensen duurt de burn-out een stuk langer en kan het een jaar of zelfs wel twee jaar duren.
Hoe is met met jouw mentale gezondheid gesteld?
In een veilige setting in de vorm van een training, ga je (preventief) werken aan (je) (het herstel van je) mentale gezondheid. Je leert o.a. bewuster te leven, hoe je de juiste keuzes en beslissingen maakt, hoe je vaart kunt minderen, hoe je je leven kunt zuiveren, hoe je in het heden kunt leven, hoe je doelen stelt, hoe je je kwaliteiten (her)kent, hoe je een plan maakt voor een duurzaam leven, hoe je verantwoordelijkheid durft te nemen voor, ......
Vergoedingsmogelijkheden coaching vanuit werkgever
Wi jij graag gecoacht worden en wil jij weten welke mogelijkheden er voor jou voor vergoeding zijn? De meeste werkgevers hebben een (jaarlijks) budget voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding of verzuimpreventie. Ga je mogelijkheden na bij je werkgever, leidinggevende of HR manager.
Waarom kies ik voor een NOBCO coach
Als beroepscoach ben ik aangesloten bij de NOBCO en werk ik volgens de IEGC (Internationale Ethische Gedragscode) voor coaches en mentoren. Coaches sluiten zich aan bij de NOBCO omdat ze waarde hechten aan kwaliteit en zichzelf willen blijven ontwikkelen in hun professie als coach. Jou biedt het meer zekerheid bij de keuze van je coach. " Kies voor zekerheid. Kies een NOBCO Coach".
Levenswijsheden
" Persoonlijke groei is jezelf toestemming geven iets anders te denken of te doen,
dan je tot dusver hebt gedaan "
" If there is no struggle, there is no progress "
waar je werkelijk toe in staat bent "
je bent wel bezig maar komt niet van je plaats "
telkens weer "
